“21世纪什么都不缺，就缺人才”。裕安气力输送泵企业要想长足发展，人道酬诚、商道酬信、业道酬精，在激烈的电厂干灰输送市场竞争中立于不败之地，就需要培养出一支优秀的电厂干灰输送管理团队和高素质的气力输送泵技术员工队伍。而强有力的电厂干灰输送职业培训工作，正是安徽裕安气力输送设备料封泵合作商鼎龙电力公司区县销售处企业取得长远发展的重要动力。

    安徽裕安气力输送设备料封泵合作商鼎龙电力公司区县销售处每年都有新员工加入鼎龙团队，对每一位进入鼎龙团队的新人的培训提升，是裕安气力输送泵产品生产厂家鼎龙负责人必须亲自过问的一件事！

一、对电厂干灰输送行业气力输送泵产品知识的培训

     鼎龙电力每一位员工只有掌握的散装机、料封泵、气力输送泵产品主要知识，才能为电厂干灰输送业界的客户提供有质量的产品咨询与售后服务！鼎龙电力定期都会聘请电厂干灰输送领域的业内行家到鼎龙公司，进气力输送泵车间，从气力输送泵、气力输送泵、散装机产品的生产原理到行业应用进行详细的培训。专注匠心求品质，通过不断的学习培训，加强鼎龙新人有关气力输送泵的基础知识了解，提升员工在本职工作中的熟悉度和主要性，在以后的工作中提升工作效率。

二、对鼎龙电力团队文化的学习和认同

    团队文化聚人心，创新奋进铸精品！根植于电厂干灰输送领域、百年征程筑基础，百年梦想志必得，匠心打造气力输送泵产品多年的安徽裕安气力输送设备料封泵合作商鼎龙电力公司区县销售处，一直非常重视团队文化理念对于企业的影响！裕安气力输送泵产品生产企业鼎龙电力在多年的发展中，形成了有自我特性的鼎龙团队文化理念！践行核心价值观。学史透悟，培根铸魂；夯实思想之基，共筑崛起之路，带领鼎龙新人系统地接触和感受鼎龙团队文化是每一位鼎龙老员工都会去做的一件事情！