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学则智，不学则愚；学则治，不学则乱鼎龙电力促学习培训提升湖里料封泵产品品质
在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而砥砺奋进筑梦想、专注于电力铝业水泥化工行业粉料输送行业的国内放心企业--湖里料封泵产品生产商福建灰料输送设备工艺流程方案提供商鼎龙电力湖里料封泵县市服务站，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。
聚精会神抓质量，一心一意谋发展，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是鼎龙电力企业的“希望工程”。福建灰料输送设备工艺流程方案提供商鼎龙电力湖里料封泵县市服务站结合自身实际情况，把提高鼎龙员工素质纳入鼎龙电力人才发展战略规划，创新决定成就，点滴铸就辉煌，逐步树立与鼎龙电力企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体鼎龙人电力铝业水泥化工行业粉料输送行业主要技能水平。
以必成之心，圆强国之梦，为有效落实电力铝业水泥化工行业粉料输送行业企业质量主体责任，持续提升福建灰料输送设备工艺流程方案提供商鼎龙电力湖里料封泵县市服务站员工质量意识，加强鼎龙电力公司质量管理，保障鼎龙公司“品牌十年规划”稳步实施，鼎龙电力定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，口碑载道为上策，努力营造鼎龙电力全员关注料封泵产品质量的良好氛围，贯彻电力铝业水泥化工行业粉料输送料封泵产品有关质量行规和要求，厚积薄发，用技艺映照生活；喷薄欲出，让智慧充溢人生，学习培训提升鼎龙电力公司运行、检修维护质量管理水平，为促进鼎龙公司平稳生产持续提供有力保障。
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人之为学，不日进，则日退，鼎龙电力通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强鼎龙员工的学习能力、创新能力、创业能力，提升电力铝业水泥化工行业粉料输送行业内的竞争力，培育鼎龙企业文化，恪守信言，成其久远，推进鼎龙电力团队全员知识化进程，应知学问难，在乎点滴勤，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。
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