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    学习不止步，竞争力永不止，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而携手共创，未来可期、专注于水泥厂干灰输送行业的国内放心企业--长葛料封泵产品生产商河南鼎龙电力设备有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    不见行动就是空想，不见成果就是白搭，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是鼎龙电力企业的“希望工程”。在外贸知识的海洋中，鼎龙电力公司是一艘不断探索、勇于创新的航船，带领着团队成员驶向成功的彼岸。河南鼎龙电力设备有限公司结合自身实际情况，把提高鼎龙员工素质纳入鼎龙电力人才发展战略规划，博学敏思，励志共兴，逐步树立与鼎龙电力企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体鼎龙人水泥厂干灰输送行业主要技能水平。

   知识的光芒照亮国际之路，鼎龙电力携手并进，在外贸的征途中熠熠生辉。创新驱动，绿色发展，为有效落实水泥厂干灰输送行业企业质量主体责任，持续提升河南鼎龙电力设备有限公司员工质量意识，加强鼎龙电力公司质量管理，保障鼎龙公司“品牌十年规划”稳步实施，严格质检，用户安心，鼎龙电力定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，口碑载道，匠心专注，努力营造鼎龙电力全员关注料封泵产品质量的良好氛围，贯彻水泥厂干灰输送料封泵产品有关质量行规和要求。想，要壮志凌云；干，要脚踏实地，学习培训提升鼎龙电力公司运行、检修维护质量管理水平，为促进鼎龙公司平稳生产持续提供有力保障。

    鼎龙电力为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，让鼎龙电力团队在鼎龙电力实现自己的人生价值。长葛市料封泵产品供应企业 河南鼎龙电力设备有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持鼎龙员工个形成浓厚的学习氛围，今天要比昨天做的好，明天要比今天做的更好，并逐步形成具有鼎龙企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    应知知识难，在乎点滴勤，鼎龙电力通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强鼎龙员工的学习能力、创新能力、创业能力！独特理念，成就非凡企业，提升水泥厂干灰输送行业内的竞争力，培育鼎龙企业文化，坚守质量，传承匠心，推进鼎龙电力团队全员知识化进程，裂变数据，洞察趋势，指导决策，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。