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    学习提升，追求上乘，共创美好未来，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而知史崇德，关注时事明大局；胸怀梦想，凝心聚力华夏强、专注于电力铝业水泥化工行业粉料输送行业的国内放心企业--气力输送泵产品生产商河南鼎龙电力设备有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    应知知识难，在乎点滴勤，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是鼎龙电力企业的“希望工程”。鼎龙电力为员工提供良好的工作环境和福利待遇，让鼎龙电力团队在工作中感到快乐和满足。河南鼎龙电力设备有限公司结合自身实际情况，把提高鼎龙员工素质纳入鼎龙电力人才发展战略规划，路虽近，不行不到；事虽小，不为不成，逐步树立与鼎龙电力企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体鼎龙人电力铝业水泥化工行业粉料输送行业主要技能水平。

   精通外贸知识，让鼎龙电力的服务在国际舞台上熠熠生辉。听党话，夯实思想筑基础；跟党走，真干实干强国梦，为有效落实电力铝业水泥化工行业粉料输送行业企业质量主体责任，持续提升河南鼎龙电力设备有限公司员工质量意识，加强鼎龙电力公司质量管理，保障鼎龙公司“品牌十年规划”稳步实施，高质之路，我们与您同行，共创辉煌篇章，鼎龙电力定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，砥砺奋进筑匠心，专注创新促发展，努力营造鼎龙电力全员关注气力输送泵产品质量的良好氛围，贯彻电力铝业水泥化工行业粉料输送气力输送泵产品有关质量行规和要求。挑战就是机会，突破就是成长，学习培训提升鼎龙电力公司运行、检修维护质量管理水平，为促进鼎龙公司平稳生产持续提供有力保障。

    员工学习成长如同树木向阳而生，不断汲取知识之光，枝繁叶茂，生机勃勃，既为企业注入源源不断的活力，也成就了自身职业生涯的丰硕果实。林周县气力输送泵产品供应企业 河南鼎龙电力设备有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持鼎龙员工个形成浓厚的学习氛围，努力造就实力，眼界决定高度，并逐步形成具有鼎龙企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    但求日积月累，收获于细微；不要左顾右盼，专注于自我，鼎龙电力通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强鼎龙员工的学习能力、创新能力、创业能力！质量思想，用户满意，提升电力铝业水泥化工行业粉料输送行业内的竞争力，培育鼎龙企业文化，以客户为中心，以质量求生存，以创新谋发展，推进鼎龙电力团队全员知识化进程，全力提升展风采，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。