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    智慧学习，企业竞争力升级，在企业的发展中有一个长存的矛盾：企业担心员工缺乏进取心，同时担心员工在提升后流失。而与时俱进，引领潮流、专注于水泥厂干灰输送行业的国内放心企业--料封泵产品生产商河南鼎龙电力设备有限公司，一直坚持人力资本增值目标优先于财务资本增值的企业发展理念。

    才干出于勤奋，技能在于积累，加强教育培训是提高员工素质的重要措施，也可以说是鼎龙电力企业的“希望工程”。在外贸知识的海洋里遨游，鼎龙电力不断提升自我，只为更好地为您服务。河南鼎龙电力设备有限公司结合自身实际情况，把提高鼎龙员工素质纳入鼎龙电力人才发展战略规划，知识改变命运，学习成就未来，逐步树立与鼎龙电力企业文化理念同步的思维意识、并逐步提高全体鼎龙人水泥厂干灰输送行业主要技能水平。

   员工学习成长如同破土而出的幼苗，经历风雨磨砺，不断吸纳知识之光，茁壮成林，为企业带来无限生机与活力。技术引领，品质至上，为有效落实水泥厂干灰输送行业企业质量主体责任，持续提升河南鼎龙电力设备有限公司员工质量意识，加强鼎龙电力公司质量管理，保障鼎龙公司“品牌十年规划”稳步实施，品质铸就未来，匠心传承经典，鼎龙电力定期开展“质量月”系列宣传教育和专题学习活动，不忘来时路，奋进新征程，努力营造鼎龙电力全员关注料封泵产品质量的良好氛围，贯彻水泥厂干灰输送料封泵产品有关质量行规和要求。慎而思之，勤而行之，学习培训提升鼎龙电力公司运行、检修维护质量管理水平，为促进鼎龙公司平稳生产持续提供有力保障。

    鼎龙通过定期组织专业培训、开展鼎龙团队建设活动以及鼓励员工参与行业研讨会，全面提升员工的职业技能和综合素质。迪庆藏族自治州料封泵产品供应企业 河南鼎龙电力设备有限公司另一方面要积极引导、鼓励和支持鼎龙员工个形成浓厚的学习氛围，天下无难事，只怕有心人，并逐步形成具有鼎龙企业特色的员工培训教育体系，将培训―考核―评价―激励的全过程进行科学的规范管理。

    拼搏铸辉煌，状态定命运，鼎龙电力通过积极有效地学习、培训活动，促使个体优化与群体优化，并将两者紧密结合起来，增强鼎龙员工的学习能力、创新能力、创业能力！以客为尊，理念先行，共筑信赖基石，提升水泥厂干灰输送行业内的竞争力，培育鼎龙企业文化，梦想启航，未来已来，与您同行每一步，推进鼎龙电力团队全员知识化进程，裂变力量，助推企业成长，让平凡的人在一种学习与创新的机制和环境中，创造不平凡的业绩。